人力资源助理
所有有员工的企业都需要一定程度的人力资源服务. 即使是小型企业, 人力资源活动是必不可少的, 虽然他们可能会落在一个较小的员工或忙碌的多任务专业人员. 如果你有很强的人际交往能力和解决问题的诀窍, 你可能刚好拥有在人力资源方面出类拔萃的技能.
作为一名人力资源助理,你可以进入这个领域. 从归档到调度再到处理员工纠纷, 你会发现这份工作提供了各种各样的责任,让你在这个领域忙碌起来.
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人力资源助理的就业前景如何?
的 劳工统计局 不为人力资源助理收集数据, 但人力资源专家的就业前景一般. 从2016年到2026年,这一领域的就业机会预计将增加7%. 这个速度和美国所有职业的平均速度一样快.
虽然公司仍然需要人力资源专业人士的服务, 一些公司保持着较小的员工规模,因为现代技术使得用更少的员工做更多的事情变得更容易. 一些企业现在也将他们的人力资源服务外包. 虽然这可能会减少在一个专门的组织中的工作机会, 它可以为那些有兴趣为外包服务提供商工作的人创造新的就业机会.
人力资源助理在哪里工作?
人力资源助理几乎可以在任何有人力资源部门的大公司找到工作机会. 通常只有一个人力资源经理, 这个部门可能有好几个助理, 协助处理日常文书工作和员工关系.
根据美国劳工统计局的数据, 16%的人力资源专家从事就业服务工作. 13%的人从事专业工作, 科学, 还有技术服务,12%在政府部门工作,10%在医疗保健和社会救助部门工作.
人力资源助理 在工资和计时以外的领域,公司和企业的管理人员的就业水平最高. 其次是就业服务, 联邦行政部门, 小学和中学, 和百货商店. 这一职业的就业率最高的州是加利福尼亚州, 德州, 纽约, 佛罗里达, 和明尼苏达州.
成为人力资源助理需要什么样的教育?
人力资源助理的要求各不相同. 虽然你最好拥有学士学位,从事人力资源方面的专家或管理工作, 副学士学位可以使你胜任人力资源助理的工作.
的 AAS人力资源专员学位 从科比 & 斯特拉顿学院有39个专业要求. 这些涵盖了广泛的主题,将为你在人力资源部门的职位做好准备. 你将学习商业法律和道德, 招聘, 劳动关系, 会计, 商业原则, 和更多的. 这些课程将帮助您全面了解人力资源职业生涯中涉及的日常职责.
你也可以通过获得与该领域相关的自愿认证来提高你在该领域的就业能力. 考虑人力资源管理协会颁发的认证专业人员或高级认证专业人员证书. 人力资源认证协会提供额外的认证选择.
我可以用AAS人力资源专家学位做什么?
AAS人力资源专家学位将为您在人力资源和相关领域的各种职位提供装备. 当你在找工作时,要留意以下职位名称:
- 企业招聘人员
- 就业的代表
- 人力资源协调员
- 人力资源通才
- 就业协调员
- 人事协调员
- 技术招聘
- 福利管理
- 应用专家
- 福利官
- 合同招聘人员
- 就业主管
- 员工关系专员
- 部门的主管
- 人力资源顾问
请注意,劳工统计局提供的所有信息仅提供统计平均值. 这并不是工作机会的保证. 然而, 这些信息可以让你对某一特定领域在未来几年的发展有一个大致的了解.
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